24\12\2009

Почему лидеры терпят неудачи

Существует много факторов и причин, почему лидеры терпят поражение. К ним могут относиться экономические причины, неудачное стечение обстоятельств, неподходящее время. Но самые распространенные факторы неудач связаны в большей мере с лидером, чем с какими-либо внешними причинами. Обычно это один или несколько следующих факторов

Неумение находить общий язык

Неумение общаться - самая распространенная причина неудач лидеров. Поскольку роль лидера заключается в эффективном управлении и координировании - очень важно уметь находить общий язык с людьми. Неспособность находить общий язык с другими людьми – это самый фатальный недостаток лидера, который он должен в первую очередь исправить в себе. Без понимания в команде работа не может быть сделана эффективно. Выполняющие не понимают лидера, лидер не понимает, почему выполняющие поступают и делают именно так. Слабые лидеры не могут завоевать лояльность нижестоящих, потому что они плохие слушатели. Они не могут до конца выслушать и понять выполняющих. Также серьезная проблема состоит в том, что лидеры могут не воспринимать критику и смотрят на конфликты, как на нечто плохое, вместо того, чтоб предпринять что-нибудь для их устранения. Невосприятие критики может быть связано с чрезмерной гордостью лидера, который рассуждает так: «Я лидер, почему они должны мне указывать, что и как делать».

Неспособность быть гибкими и приспособиться к изменившимся обстоятельствам

Неспособность приспособиться к изменившейся ситуации является другой фатальной ошибкой лидера. Обычно можно услышать такие возгласы: «Меня не волнуют, что говорят другие. Эти методы работали в прошлом и будут работать теперь. Никто не заставит меня что-либо поменять». Времена меняются, и старые техники и методы решения проблем устаревают. Лидеры должны стараться идти в ногу со временем, и когда кто-то хочет предложить более эффективный метод решения проблем, стоит обязательно его выслушать. Возможно, информация на которой вы основываетесь, уже устарела.

Источник - ysnex.ru